（王天云报道）7月30日，江西省肿瘤医院举办2022年第I期管理能力提升培训班，旨在全面提升干部整体素质和能力水平，高质量打造一支懂管理、会管理的干部队伍。党委书记温晓明作开班动员。党委副书记、院长许斌作总结讲话。党委副书记李金高主持。院领导班子成员、中层干部、负责人、护士长和党总支、支部书记参加学习。
温晓明在开班动员中指出，通过举办管理能力提升培训班，帮助广大干部开阔眼界、提升素质、增强本领，推动医院精细化运营管理。他要求，所有参训干部要充分认识此次培训的重要意义，正视医院发展的内外环境压力，增强提升管理能力的紧迫感；珍惜难得的学习机会，在学习中打开思路、开阔眼界、谋划发展，争当推动医院发展的排头兵；要端正学习态度，增强沟通交流，严守会场纪律，认真听课，深入思考，确保集中培训取得预期效果。
许斌在总结讲话中指出，本次培训是推动医院高质量发展的一项重要举措，培训内容非常契合医院当前发展现状。他要求，全院干部要切实下好科室这盘棋，客观分析、因地制宜，着力解决好制约科室发展的最大难题，与医院发展“同频共振”；努力用好绩效这杆秤，理清绩效管理中各项指标的意义和分量，平衡好绩效指标，抓好技术创新和人才培养；务必挑好发展这副担，发挥好科室头雁效用和在医院发展中的中流砥柱作用，凝心聚力做好下半年工作。
一天的培训课程内容丰富、干货满满。既有周诚忠老师带来的“科室管理——如何成为一名优秀的科室领导？”，又有张永征老师带来的“绩效管理——医院绩效与成本管理实务”。2位老师的授课针对性强，既有理论高度，又有实战案例，紧密贴近医院实际，语言生动、风趣幽默，让现场学员在轻松的氛围中掌握知识和技能，提升管理能力与水平。
该院高度重视干部队伍的能力素质培养，在上周刚刚总结完半年工作的重要时刻，“趁热打铁”举办管理能力提升培训班，稳住、跟进上半年医院发展态势向好的劲头，为圆满完成年初制定的各项目标任务，推动医院高质量发展奠定基础，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议严格按照新冠肺炎疫情防控要求，除主会场外，还设立3个分会场，采取线上、线下同步进行。
