（孙婷报道）新入职护士是医院护理队伍的新生力量，规范化的岗前培训是护理团队稳步发展、储备坚实后备力量的重要基石。为帮助新入职护士尽快转变角色，适应医院环境，9月18日起，在医院培训的基础上，江西省肿瘤医院护理部对19名2023年新入职护士组织开展规范化岗前培训。
岗前理论培训分为三个阶段：岗前理论培训阶段、岗前操作培训阶段以及岗前培训实践周阶段。其中，理论培训分为新护士见面会、护理文化、制度规范、质量安全、肿瘤护理以及综合能力五个篇章。
新护士见面会上，季媛护士长向新护士们表示热烈欢迎，详细介绍了岗前培训安排。随后，新护士们依次进行自我介绍，展示了他们的热忱和对护理事业的热爱。最后，护理部主任洪金花总结，希望大家记住南丁格尔誓言，终身纯洁，忠贞执守，成为眼中有光、肩上有责、手上有招、脚下有路的“四有”青年，不忘初心，发挥光与热，让肿瘤医院的明天更美好。
新护士合影
自我介绍环节
培训期间，邀请了医院多位资深护理专家和临床经验丰富的护士长进行授课和实操指导。此次培训结合医院实际，采用以临床需求为导向、以理论授课与技能操作相结合的方式进行授课。培训内容涵盖了思政教育、职业发展规划、沟通与聆听技巧、志愿服务、礼仪培训、榜样力量等方面，全面提高新护士的综合能力。
思政教育——强化职业道德和社会责任
职业规划——提升专业素养和职业能力
礼仪培训——提升职业形象和团队凝聚力
榜样力量——推动个人成长和社会进步
通过规范的岗前培训，加深了新入职护士对护理规章制度及工作规范的了解，提高对护理工作岗位的认识，深化使命感及责任感，助于其临床工作能力的提高，为患者提供优质的护理服务！
