梁谦摄影

（王伟报道）1月13-14日，江西省肿瘤医院（南昌医学院第二附属医院）召开2022年度工作总结会。党委书记温晓明充分肯定全院干部职工2022年作出的贡献和努力，为新的一年把脉定向。院长许斌全面盘点医院2022年主要目标完成情况、研判分析当前形势，部署2023年工作目标与要求。党委副书记李金高主持。

温晓明指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是医院在高质量发展行稳致远的关键一年。他要求，突出政治引领，在学深悟透中砥砺才干，毫不动摇抓党建聚力领航促发展。坚持不懈用党的理论武装锤炼政治品格；坚决有力高标准抓好基层党组织建设；坚定不移推进党建引领医院高质量发展。对准发展问题，在狠抓落实上精准突破，不断增强高质量发展的内生动力。全面提升学科建设水平、精准高效加强科学管理、努力打造人才荟聚工程，有效解决高质量发展中的“卡脖子”“掣肘子”“掉链子”问题。聚焦群众需要，在为民服务上担当作为，始终不忘医者初心践行担当使命。以群众健康、临床一线、患者救治需求为导向，加强癌症筛查和早诊早治，提高职能科室服务水平，规范行业服务行为。树立底线思维，在防范风险上居安思危，坚定不移纵深推进全面从严治党。坚持风险防范和标本兼治、专项治理和重点监督、问题导向和责任追究相结合，有效堵塞廉洁风险问题漏洞，杜绝各个环节的腐败发生，不断优化群众就医办事体验。

许斌全面总结2022年工作，部署2023年工作重点。他指出，2022年主要业务指标稳中有升；党建引领医院发展、高举理想信念旗帜；医疗质量完善制度持续提升、以赛促进；学科建设借助外力推动发展；人才队伍迈上新台阶；科研取得新跃升；教学取得新成绩；医院管理调整结构提质增效；抗疫助力打赢疫情防控阻击战；就医服务改善群众就医体验；肿瘤筛查牢记使命惠民利民；医院环境提升质量改善体验；肿瘤科普承担公益责任；表彰选树典型正向引导；医院文化增强凝聚力。他强调，面对大环境发展、外部竞争及内部转型的重重压力，2023年，全院干部职工必须迎“难”前行，坚守“两个坚持，四个优化”发展基调，继续“保总量、调结构、降支出、增效益”，全面落实目标任务。要筑牢发展根本，推动党建与业务融合；增强核心动力，抓实抓细医疗质量管理；强化提质增效，提高运营管理水平；医教研协同发力，打造省内肿瘤诊疗高地；履行公益职责，强化肿瘤防控工作；优化保障措施，持续改善群众就医体验；改进工作作风，营造干事创业良好氛围。

会上，69位临床、医技、职能科室负责人汇报了过去一年工作，谋划了新的一年工作思路，与会人员对科室述职情况现场打分、当场亮分。各分管院领导分别就分管部门工作进行了精彩点评，既充分肯定成绩，又指出存在问题，凝聚了共识。

与会领导为年度51项厅（局）级以上荣誉的集体与个人、10个年度考核优秀党支部、12名优秀科主任颁奖。

全体院领导、护士长以上干部参加会议。