段浏华摄影
（吴红红报道）8月16日下午，江西省肿瘤医院召开专题职代会，讨论审议《绩效工资核算与分配方案（2022年）》。院党委书记温晓明、院长许斌等在家院领导出席。党委副书记李金高主持。
为加强医院精细化管理，进一步深化薪酬制度改革，健全绩效核算分配体系，根据《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》、《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》、《国家人力资源和社会保障部等5部委关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》等文件精神，围绕实现优质、高效、低耗的管理目标，本着多劳多得、优绩优酬、院科二级核算、向临床一线倾斜、向关键岗位倾斜、向质量效益倾斜、充分调动全院干部职工的积极性和创造性的原则，结合医院实际制定绩效工资核算与分配方案，提请职代会讨论。
经过代表广泛讨论，并全票通过该方案。方案充分体现了“两个允许”指导思想，有利于提高医疗服务质量、服务效率和社会效益，凸显医院公益性；有利于强化成本核算与控制，优化资源配置，提高全员成本控制意识；有利于充分调动各类人员工作积极性、主动性和劳动创造性，建立按岗取酬、按劳分配的薪酬机制，体现工作强度、工作量、风险及技术含量。
150名职工代表参加。会议严格落实疫情防控要求，除主会场外，还设立4个分会场。
