发布日期：2022-08-03 15:19:42 浏览次数:
（陈琴报道）8月3日早上，江西省肿瘤医院院长许斌来到头颈外科开展“四进四讲”，在听取科室医护人员大交班后，请科室人员针对科室发展、存在的问题畅所欲言。
魏运辉主任抛砖引玉，提出科室科研人才紧缺和人才梯队建设问题；科室绩效改革方案中甲状腺消融术是否纳入手术数量。黄倩护士长针对疫情防控陪护、进出人员管理方面提出针对性意见。大家就科室科研、技术提升、人才培养、绩效分配、仪器设备采购情况等问题进行了提问。
许斌详细解答相关问题，充分肯定头颈外科在全省享有很高名气及影响度，希望继续保持。他指出，科室是医院的小团队，医护人员需继续发扬艰苦奋斗精神；人才引进是必然，需要科主任推荐；科室现有成熟人才也要大力发掘、培养；头颈肿瘤发病率呈逐年升高趋势，要规范诊疗，发挥自身专科优势，注重科室宣传，打造科室特色品牌。
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