（范时兰报道）近日，江西省肿瘤医院对2017年度宣传工作先进科室及先进个人进行表彰。肝肿瘤科荣获“先进科室”，护士长何叶以及护士胡斯俊、范时兰三人荣获“先进个人”。据了解，该科室护士长何叶在宣传新闻稿件工作上有着自己的一套方法。
首先，科室制定了奖惩制度。虽然医院有稿酬奖励政策，但护士们依然积极性不高，主要是认为自己没有撰写宣传报道经验；有些护士在写了几篇后没被录用，积极性就受到影响。为此，该科室规定，每名护士每月必须在医院门户网站至少发表一篇宣传报道，完成了任务给予20元/篇奖励，上不封顶。没有完成1篇任务的，则给予每个月20元处罚。俗话说：人不逼自己，永远不知道自己有多优秀。制度的落实培养了多个宣传报道能手。为了让护士了解宣传报道撰写知识，护士长会在护士会上讲解一些相关知识，如不能有负面新闻、不能涉及隐私泄露等；为了帮助初次写宣传报道的护士，科室选出了几名有经验的护士帮忙修改稿子；为了精细化管理宣传工作，每月专人统计每名护士撰稿数量；如果科室有新技术、新举措、新服务，我会动态安排护士及时写报道。并鼓励护士转发微信朋友圈，宣传医院和科室的好人、好事、好点子。这样，在宣传了医院和同事的同时，无形中也表达了自己对医院的热爱和对同事的友好，既宣传了别人，也宣传了自己。
如今，“人人都是自媒体、个个都是通讯社”。传统、陈旧而单一的文字、纸质信息素材，已经难以吸引大众眼球。我们只有选择合适的抓手，通过新闻找彩点、抓亮点、聚焦点、看热点，不断创新宣传工作方式，把医院的亮点、特点、优点等有竞争力、吸引力的优势反映出来，才能让社会关注、业界知晓、群众明白；才能树立医院品牌、弘扬医院主旋律、传递医院正能量。
