（张巧蓉报道）为更好提升新护士培训效果，江西省肿瘤医院头颈二病区护士长采取多形式考核，全面了解科室2位轮转护士学习效果，评价工作能力。
该科2名新护士王清和邹路5月初进入临床，至今已经完成8周的培训，在导师及带教老师的悉心指导下，已经逐渐熟悉科室配置与布局，工作制度、工作职责与流程，对科室常见疾病护理常规及围手术期的护理观察要点也基本了解。头颈二病区护理人员也对她们给予了“待人热情，勤学好问，工作积极主动”的高度评价。在上周医院组织的新护士理论及操作考核中她们双双顺利通关。本周护士长分别为她们安排夜班带教，并对夜班带教老师明确了带教任务，每天利用护士晨会询问新护士对当日工作内容的完成情况，包括不能胜任的工作内容、原因分析及进一步学习计划，听取带教老师对新护士的评价，针对具体存在问题，护士长要求带教老师根据实际情况调整带教计划，每天检查新护士学习笔记，针对科室专科问题随机提问及考核，动态跟随观察其工作质量，评估培训效果。2名新护士表示，为了更好掌握夜班工作内容，她们将利用休息时间主动跟班，尽快胜任独立工作。
据护士长介绍，多形式培训和考核可以提升培训效果，在接下来的2周时间，将安排她们跟随医疗组，了解头颈肿瘤常见疾病病因、分类、临床表现、检查及治疗，通过手术观摩，了解手术方式及术中配合要点。而王清和邹路对手术观摩这一环节充满期待，不久，她们即将与医院签订合同，成为一名真正的白衣天使！
