(何叶报道)由于新住院大楼即将投入使用,很多临床科室因此需增加或减少护士。江西省肿瘤医院多措并举,公开、公平、公正协调好此次护士调整准备工作。
医院成立了以分管院长为组长、护理部主任、总支书记及总护士长为组员的领导小组,制订了详细的《护士岗位调整方案》,对护士调出、调入细则及暂不调整护士条件都进行了细化。
同时,为确保全院护士人人知晓、标准化理解,护理部对全院护士长进行了方案解读;各护士长组织科室护士学习、讨论方案并收集意见建议;护理部将各科收集的意见建议统一上交分管领导待院办公会讨论决定。
据了解,由于护理岗位不同,工作量、工作强度及薪酬均有不同,导致有些护理岗位成香饽饽,有些岗位却不被看好。该院“三公”举措应对护士岗位调整,避免了因人情等原因造成不良风气及护士不满。目前该院护士岗位调整准备工作有序,反响良好,得到了全院护士的支持和点赞。