(李苏报道)3月20日,江西省肿瘤医院(南昌医学院第二附属医院)召开2024年“五层递进式”人才培养工程评审会,进一步推进人才强院战略,努力打造一批政治过硬、素质优良、技术精湛的专业技术人才队伍,营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
2023年,该院制定了《江西省肿瘤医院“五层递进式”人才培养工程实施方案》,明确了人才培养层次、培养期考核、人才奖励和培养管理等措施,分为领军人才、学科带头人、杰出青年人才、优秀青年人才和启航青年人才五个层次。培养期为3-5年,入选人员给予配套经费15-150万元。同时对启航青年人才配备院内科研导师1人,助力青年人才的快速成长。
此次评审会,经自主申报、科室推荐,共15人参与评选,26名评审专家对申报人员予以评审,入选者将按培养计划培养。